Semaltからの洞察:インターネット求人詐欺の警告サイン

仕事を見つけること自体は、需要よりも労働力の供給量が多いため、骨の折れる作業です。そこにある求職者の大規模なプールは、インターネット詐欺師や詐欺師のソフトターゲットを構成しています。私たちは、文学の分野で何百ものオンライン求人に出会い、毎日オンラインで提供しています。したがって、すべての求人が本物なのか詐欺なのか疑問に思う必要があります。本物の求人はあなたのキャリア目標に向けた前向きな一歩であり、偽の求人はあなたが苦労して稼いだお金、時間、および個人情報を犠牲にします。

この記事では、 SemaltのシニアカスタマーサクセスマネージャーであるJulia Vashnevaが、ジョブ詐欺師が使用する最も一般的なトリックを取り上げています。

  • 本当であることはあまりにも良いですか? –契約はここにあります。求人は実際にはあまりにも良いです。特に、求職者から、あなたが追求しなかった、または聞いたこともない求人について連絡を受けた場合は特にそうです。そのような場合、詐欺師はプライバシーポリシーなしで求人サイトからあなたの履歴書を取得し、魅力的な報酬パッケージとあなたの能力と品質の平凡さであなたを誘惑します。厳格なプライバシーポリシーを使用して、確認済みの求人サイトに資格情報を投稿し、安全を確保します。
  • 非専門的なメール-詐欺は常に詳細に行われます。詐欺師は、ほとんどのメールにスペル、句読点、文法エラーが含まれている未承諾メールで受信トレイをスパムします。このような不一致に注意してください。
  • 曖昧な仕事の説明と要件–仕事の説明と要件は、資格のない候補者をコンテストから除外するためのものです。しかし、詐欺師は、ほとんどすべての人が適格な方法でばかげた仕事の要件を付けます。本物の求人の仕事の説明と要件は具体的で、特定の教育と経験レベルを明確に要求する必要があります。
  • 会社名、住所、連絡先などの連絡先情報が不足している個人の電子メールアカウントからの電子メールも、詐欺を報告する可能性があります。場合によっては、詐欺師はサーバーがダウンしているなどの個人的なメールを使用する奇妙な理由を示しています。
  • YahooとInstant Messengerのインタビュー– Yahoo Instant Messengerは求人詐欺で非常に人気があります。すべてのオンラインインタビューが偽物であるとは限りませんが、1つのオンラインインタビューに招待された場合、それが行われる前に会社を徹底的に調査することで賢くなります。
  • オンラインで会社を検索すると、検索ボタンから直接検索結果が正確で事実であることが期待されます。見つけた情報が足りない場合は、詐欺の可能性があります。詐欺師は正当な会社名やWebサイトで偽装することもありますが、それでもインターネットはそれを報告するのに役立ちます。
  • 機密情報の要求–求職者は、電話または電子メールで機密情報を開示するか、または支払いを要求される場合があります。これは警告のサインであり、求職者は注意を払う必要があります。
  • 潜在的な雇用主があなたの口座を使って資金を送金したり、貴重品やお金を送ったりするように依頼した場合は注意が必要です。
  • 潜在的な雇用者が面接や実際の仕事の前にあなたに支払いをするように頼むならば、それは結局詐欺になるかもしれません。正当な企業はそれを決して求めません。
  • 最後に重要なことですが、詐欺であることに興奮している仕事の可能性について警告する内なる声があります。

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